Roberto es Consultor de LID, especializado en Transformación Cultural y Clima Laboral. Es Licenciado en Administración de empresas y cuenta con un diplomado en Habilidades Gerenciales por la Universidad Anáhuac del Sur, Campus CDMX.
Además de ser consultor de LID, colabora en la firma de capacitación GP Strategies. Es experto en mediciones y planes de acción de Clima Laboral y responsable de proyectos para trainees y ejecutivos de verano en el sector de telecomunicaciones por más de 5 años.
Cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Gestión del desempeño en empresas como:
HSBC, GP Strategies, Telefónica Movistar, Iké Asistencia, Grupo Pachuca, Profuturo, GSK, entre otras.
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